Depuis avril 2009, s’applique en France un nouveau dispositif pour les installations aidées financièrement par le ministère de l’agriculture. Chaque année, environ 140 personnes en Saône et Loire bénéficient d’une dotation à l’installation et de prêts à taux bonifiés. Pour cela elles doivent être nés après 1971, posséder un diplôme agricole de niveau IV (BAC professionnel ou équivalent) et suivre une préparation.

Auparavant la préparation était commune à tous les candidats, elle se décomposait en deux parties distinctes :

- un stage pratique de 6 mois chez un agriculteur maître exploitant

- une formation de 8 journées juste avant l’installation

Aujourd’hui nous sommes passés d’un menu commun pour tous, à un programme à la carte. Afin de tenir compte des expériences de chaque jeune, ils rentrent dans un dispositif qui permet de leur proposer un parcours personnalisé : le Plan Professionnel Personnalisé.

Pour répondre aux objectifs de ce nouveau dispositif, les organisations professionnelles ont dû se consulter et trouver un schéma qui simplifie le parcours du jeune. Aujourd’hui la préparation à l’installation passe par 3 étapes (voir schéma ci dessous):

1) L’entrée dans le parcours par le Point Info Installation

2) Le PPP : Plan Professionnel Personnalisé, donnant des garanties sur les compétences du candidat

3) Le PDE : Plan de Développement de l’Exploitation, étude économique prévisionnelle permettant de démontrer que le projet est viable.

Visualiser le shéma du nouveau dispositif :

De ces 3 étapes seul le PPP est vraiment nouveau, auparavant le PDE et le Point Info Installation existaient déjà. Ce dernier a été confié au JA et il devient le passage obligé pour rentrer dans le dispositif.

Lorsque les jeunes sont passés au Point Info Installation, ils connaissent les démarches à suivre, ils peuvent préparer leur projet.

Lorsqu’ils sont prêts à s’engager dans le métier d’agriculteur, qu’ils connaissent l’exploitation qu’ils pensent reprendre, c’est le moment de s’engager dans le PPP. Ces personnes sont alors convoquées à une journée collective pour réaliser un diagnostic de compétences, dossier qui permettra ensuite de définir les compléments de formation à apporter à chacun.

Cette séquence sera suivie d’un entretien avec un formateur et un conseiller projet pour définir ensemble la meilleure façon de préparer son installation. A l’issue de l’entretien le candidat partira avec une quasi ordonnance lui indiquant les actions de formations qu’il aura à mener ( les préconisations), pour compléter sa préparation :

- ils auront tous une formation de 3 jours obligatoire (le stage 21 heures) à réaliser rapidement

- certains auront besoin d’un stage en entreprise pour découvrir des pratiques non maîtrisées, qu’ils doivent mettre en œuvre sur leurs exploitations

- la plupart auront en complément une ou deux formations courtes de 2 à 5 jours sur des thèmes récurrents comme la gestion, les techniques de production, la commercialisation, le travail administratif…

Ces préconisations sont dans tous les cas choisies et négociées avec le candidat. Le document d’agrément de ce PPP est signé par les 3 personnes (le formateur, le conseiller et le candidat) avant d’être transmis à la DDAF pour enregistrement. La personne dispose ensuite de 6 à 12 mois pour réaliser ses préconisations.

Lorsque le contrat est rempli, que les préconisations sont réalisées, le CEPPP fournit le document de validation qui fera partie du dossier d’installation du candidat.

En parallèle du PPP, le futur agriculteur aura pris soin de contacter un organisme habilité (ADASEA ou CER FRANCE) pour préparer son étude économique : le PDE. Il aura aussi effectué les autres démarches pour préparer son dossier (demande d’autorisation d’exploiter, démarche auprès des banques, permis de construire…) pour être prêt le jour J.

En savoir plus :

- Témoignage de Jérome DUPARD installé à AUXY

- Témoignage de Alexandre SAUNIER installé à CIRY LE NOBLE

- Interview de Claude MONGET, responsable administratif du CEPPP